Gesund bleiben und dabei gleichzeitig den Geldbeutel schonen – das ist der große Vorteil unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Neben den festen Bausteinen Zähne und alternative Medizin können Mitarbeitende zwischen zwei zusätzlichen Tarifen wählen: AugeF (Sehhilfen/Hörgeräte) oder VorsF (Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen).
Das Beste: Einer der beiden Tarife ist für dich kostenlos enthalten – du entscheidest, was besser zu dir passt. Wenn du nicht wählen möchtest, sondern von beiden Welten profitieren willst, kannst du den zweiten Tarif für nur 5 EUR monatlich zusätzlich hinzubuchen.
Tarif AugeF – klarer Blick und besseres Hören
Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) beteiligt sich nur sehr eingeschränkt an Brillen und Kontaktlinsen – für die meisten Erwachsenen gibt es gar keine Zuschüsse. Auch bei Hörgeräten sind die Leistungen begrenzt. Genau hier setzt AugeF an:
- 80 % Erstattung der Kosten für Brillen, Gläser und Kontaktlinsen
- bis zu 200 EUR innerhalb von 24 Monaten
- Für Hörgeräte: 80 % Erstattung bis zu 400 EUR pro Ohr innerhalb von 36 Monaten
👉 Ideal für alle, die regelmäßig eine neue Brille brauchen, Kontaktlinsen nutzen oder für die Zukunft beim Thema Hören vorsorgen möchten.
Tarif VorsF – Gesundheitsvorsorge ohne Altersgrenze
Früherkennung kann Leben retten – doch viele wichtige Vorsorgeleistungen werden von der GKV gar nicht oder nur teilweise bezahlt. Mit VorsF sicherst du dir deutlich mehr Leistungen:
- 80 % Erstattung für Vorsorgeuntersuchungen und moderne Diagnostik
- bis zu 300 EUR pro Jahr
- Gilt auch für Individuelle Gesundheitsleistungen (IGeL) wie z. B. Hautkrebs-Screenings, erweiterte Schwangerschaftsvorsorge oder Gesundheitschecks
- Ebenfalls enthalten: 80 % Kostenerstattung für Schutzimpfungen (inkl. Impfstoffe)
👉 Ideal für alle, die aktiv etwas für ihre Gesundheit tun wollen und Wert auf umfassende Vorsorge legen – unabhängig vom Alter.
Deine Wahl
Egal, ob du deine Augen und Ohren entlasten oder deine Gesundheit durch zusätzliche Vorsorge schützen möchtest – mit AugeF oder VorsF hast du die Wahl. Beide Tarife ergänzen die gesetzlichen Leistungen sinnvoll und verschaffen dir Sicherheit, wo die GKV oft nicht ausreicht. 👉 Dein Vorteil als Mitarbeiter: Ein Tarif ist für dich kostenlos, und mit einem kleinen Beitrag von nur 5 EUR kannst du dir sogar beide sichern – ganz ohne Gesundheitsprüfung und zu besten Konditionen.
Euer Stefan Hoffmann
Quelle Bild: XXXLutz Deutschland
